Formazione

Prem1er progetta, sviluppa e fornisce percorsi di formazione personalizzati sulle esigenze della vostra azienda,  di ogni ruolo e di ogni singolo individuo a partire dall’analisi dei reali bisogni formativi, misurati nello scarto tra l’obiettivo da raggiungere, le potenzialità (del gruppo o del singolo) e l’attuale bagaglio di competenze e abilità già a disposizione. Massima espressione di questo approccio sono i percorsi di coaching, che assicurano formazione one-to-one di grande efficacia, e i percorsi di formazione al ruolo, pensati per potenziare l’empowerment del singolo individuo nella specifica funzione che ricopre all’interno di un’Organizzazione. In essi, l’approccio di tipo esperienziale permette alle persone di vivere il percorso di formazione come un momento di crescita e non di sterile assimilazione di informazioni.

Attraverso l’applicazione di innovative metodologie di analisi organizzativa e di sviluppo, la progettazione del percorso parte dalla definizione del bisogno formativo, prosegue con la pianificazione di contenuti e modalità, passa attraverso il momento di erogazione e si conclude con la misurazione della sua efficacia.

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