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Personal Profile Indicator |
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P.P.I. Personal Profile Indicator è uno strumento di valutazione personale che risponde alle aspettative dell’azienda nei campi della selezione, della valutazione e del coaching.È utilizzato per ottimizzare il processo di selezione e integrazione dei collaboratori o come modello completo per la formazione e lo sviluppo delle competenze relazionali e manageriali.
Elaborando con un sistema informatico un questionario individuale della durata di 15 minuti, si ottiene il Personal Profile Indicator che contiene informazioni sulla persona ed evidenzia: il profilo personale, le abilità relazionali, il valore per il team, il processo decisionale, l’auto-percezione e il profilo di competenze.
I vantaggi di P.P.I.
- Implementa un linguaggio comune all’interno dell’organizzazione e aiuta a sviluppare un importante grado di autoconsapevolezza
- Sottolinea le preferenze di comportamento
- Individua gli stili di comunicazione
- Descrive il valore rappresentato nel gruppo
- Delinea il processo decisionale della persona
P.P.I. è uno strumento che può essere utilizzato dalle aziende a completamento delle selezioni di candidati contattati direttamente, per la valutazione delle risorse interne, per l’individuazione dei piani di sviluppo delle competenze ed in generale per supportare il cambiamento e favorire la crescita personale e professionale delle risorse umane.
Per informazioni sulle modalità di erogazione e i costi del Personal Profile Indicator contattare il nostro ufficio commerciale (030 2219511 -
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