 Top Menu |
| Home |
| Contatti |
Prem1er S.r.l. - Via San Zeno, 40 - Brescia:Via San Zeno, 40, Brescia, Brescia, .... |
Relazioni Esterne:Via San Zeno, 40, Brescia, Brescia, .... |
Ufficio Selezione Personale:Via San Zeno, 40, Brescia, Brescia, .... |
Come raggiungerci
La sede di Brescia di Premier S.r.l. si trova in:
VIA SAN ZENO, 40 - CAP 25124
Per raggiungere gli uffici potete seguire le indicazioni che seguono, oppure utilizzare la nostra MAPPA :
dall'uscita dell'autostrada... |
Accreditamenti
Prem1er è Società Autorizzata
dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per la Ricerca e Selezione
del Personale: Prot. N° 5019 del 16/02/2007.
Prem1er è Società accreditata
presso la R... |
I nostri Link
Prem1er Vi consiglia:
... |
| Isfor2000 |
Regione Lombardia - Formalavoro Web
Istruzione, Formazione e Lavoro... |
Associazione Industriale Bresciana
L'Associazione Industriale Bresciana, nata il 14 aprile 1897, con il suo secolo di storia, e'la piu' antica associazione industriale d'Italia.
Oggi associa circa 1300 imprese per un totale di circa 70mila dipendenti.... |
AIDDA: Associazione
AIDDA, associazione senza fini di lucro, nasce nel 1961.
AIDDA è la prima associazione fondata in Italia con la missione di sostenere l'impegno della donna nel mondo economico e sociale.... |
AIF Associazione Italiana Formatori
AIF è la Associazione dei formatori italiani che operano per la formazione.
La sua missione è focalizzata sull'apprendimento degli adulti, in quanto operano o opereranno all'interno di una organizzazione.... |
CDO Associazione Compagnia delle Opere
L’Associazione Compagnia delle Opere (CDO) è nata nel 1986 per promuovere e tutelare la presenza dignitosa delle persone nel contesto sociale e il lavoro di tutti, nonché la presenza di opere e imprese nella società.... |
Franco Angeli Edizioni
Fondata nel 1955, la FrancoAngeli è attualmente con oltre 12.000 titoli in catalogo la terza casa editrice taliana: la più grande nel settore delle pubblicazioni destinate alla formazione universitaria e post universitaria.... |
Lombardia Imprese
Portale facente parte di un Network, orientato ad aziende e professionisti.... |
IF Imprenditoria Femminile
Sito dei comitati per la promozione dell'impresa in rosa.... |
| Ricerca avanzata |
| Menu principale |
| Home |
Se...
Se hai la sensazione che i
tuoi collaboratori non ti seguano come dovrebbero
Se pensi che non siano in
grado di assumersi responsabilità come potrebbero
Se cerchi la persona giusta
per una posizione organizzativa che non... |
| Valutazione risorse |
Come selezioniamo
Un reale incontro tra esigenze dell’azienda e le aspettative del candidato è la premessa per intraprendere un cammino lungo e ricco di opportunità per entrambi.
La conoscenza del mercato del lavoro e delle organizzazioni,... |
Assessment
L'ASSESSMENT è una metodologia che, attraverso la rilevazione di comportamenti organizzativi (intesi come capacità) stimolati con tecniche di simulazione e rilevati con strumenti... |
Head Hunting
Alle aziende che ricercano profili eccellenti, con competenze elevate e specialistiche, Prem1er offre un servizio di executive search, che permette il contatto diretto con il candidato ideale.
L’attività di executive search... |
PersonalProfileIndicator
P.P.I. Personal Profile Indicator è uno strumento di valutazione personale che risponde alle aspettative dell’azienda nei campi della selezione, della valutazione e del coaching.È utilizzato... |
Conoscere i propri compagni di viaggio
"Nel simbolico viaggio che affrontiamo quotidianamente attraverso la nostra professione, è essenziale capire con chi stiamo viaggiando"
Cerco una realtà che mi valorizzi.
Non trovo la risorsa giusta per... |
Ricerca e Selezione del personale
Un reale incontro tra esigenze dell’azienda e le aspettative del candidato è la premessa per intraprendere un cammino lungo e ricco di opportunità per entrambi.
La conoscenza del mercato del lavoro e delle organizzazioni,... |
Valutazione del potenziale
La valutazione del potenziale è essenziale per individuare se una risorsa, che ancora non si è sperimentata, ha le caratteristiche necessarie per ricoprire un ruolo ma anche, per chi ha già molti viaggi alle sue spalle,... |
Head Hunting
Alle aziende che ricercano profili eccellenti, con competenze elevate e specialistiche, Prem1er offre un servizio di executive search, che permette il contatto diretto con il candidato ideale.
L’attività di executive search... |
Personal Profile Indicator
P.P.I. Personal Profile Indicator è uno strumento di valutazione personale che risponde alle aspettative dell’azienda nei campi della selezione, della valutazione e del coaching.È utilizzato... |
Assessment
L'ASSESSMENT è una metodologia che, attraverso la rilevazione di comportamenti organizzativi (intesi come capacità) stimolati con tecniche di simulazione e rilevati con strumenti... |
Metodologie
Prem1er ha messo a punto 3 metodologie di Assessment in grado di rispondere alle specifiche esigenze di valutazione.
La progettazione del percorso di valutazione, la scelta degli strumenti di... |
Raccogliere e scambiare esperienze
Ci sono molti modi di concepire il viaggio: quello maggiormente destinato ad arrichire e lasciare il segno non si limita a un viaggio “a pacchetto”, ma è confezionato secondo bisogni e desideri.
Allo stesso modo la... |
Formazione a progetto
Per un percorso di formazione tagliato a misura dei bisogni organizzativi occorre ripercorrere il cammino compiuto dall’azienda e dalle persone che vi collaborano: un importantissimo viaggio a ritroso per compiere passi avanti decisivi nella... |
Coaching
Il coaching è uno strumento fondamentale nei cambiamenti organizzativi in cui i le risorse coinvolte si impegnano, utilizzando le proprie capacità, a raggiungere obiettivi, personali e professionali, e di performance.
È ampiamente... |
Laboratorio di Comunicazione
INTERNAL COMMUNICATION, PUBLIC SPEAKING, BUSINESS PRESENTATION, MEDIA RELATIONS, INTERNATIONAL WRITING SKILLS, CROSS-CULTURAL COMMUNICATION e MARKETING & SALES COMMUNICATION
... |
Comunicazione Cross-culturale
In una realtà che richiede sempre di più una prospettiva internazionale, è importante e urgente imparare a confrontarsi con il mondo.
Una formazione interculturale è... |
Partnership Isfor2000
Partnership
I formatori Prem1er sono docenti in corsi promossi dell’istituto superiore di formazione ISFOR 2000.
In calendario:
* LA GESTIONE DEL CONFLITTO IN... |
Prem1er partner di Isfor2000 nel progetto di formazione finanziato da Fondirigenti
“ORIENTARE AL FUTURO. IL RUOLO DEI DIRIGENTI DELLE IMPRESE DELLA LOMBARDIA ORIENTALE TRA INNOVAZIONE E CONTINUITÀ”
Isfor2000 ha studiato un percorso di formazione a misura dei manager per rafforzare e rendere sempre più... |
Aggiustare la rotta, tentare nuove strade
Ci sono momenti, durante il percorso di un’azienda, in
cui ci si accorge che non sempre la strada scorre come dovrebbe, si è un po’
confusi su dove andare e forse, per la dimensioni raggiunte, la struttura che ci
si è dati... |
La leadership situazionale - Percorso di formazione rivolto ai dirigenti aziendali
La leadership, oggi, a causa dell’affermarsi di nuove logiche organizzative, ha un nuovo significato, più completo e articolato rispetto al passato: un... |
Creatività per l'innovazione
Nelle aziende, la visione del futuro non potrà prescindere dalla sfida costituita dal binomio creatività e cambiamento... |
Decision making: l'efficacia del processo decisionale
All’interno delle aziende i manager si trovano ogni giorno a dover prendere decisioni più o meno importanti, ma in entrambi... |
Assertività e negoziazione
Attraverso una metodologia prevalentemente esperienziale, il seminario intende trasferire al partecipante strumenti teorico pratici per la gestire con successo situazioni... |
La gestione dei conflitti
La risorsa umana si pone come elemento centrale nei valori dell’azienda: essa, con il suo valore e la sua capacità relazionale, si pone come motore di... |
Gli stili di comportamento
L’analisi e la comprensione degli stili comportamentali, nella comunicazione e nel controllo delle emozioni, è essenziale per costruire relazioni... |
Creare e guidare un gruppo di lavoro efficace
Trasformare un gruppo di progetto in una squadra ad alte prestazioni, motivata e orientata al raggiungimento degli obiettivi, richiede al ruolo del responsabile... |
Il ruolo del capo e la gestione delle risorse umane
Fra le tante responsabilità di un “capo”, sicuramente quella di sviluppare le capacità e le competenze dei propri collaboratori è una delle più importanti e delicate. Importante, perché... |
Gestire efficacemente il tempo di lavoro e le priorità
Una corretta gestione del tempo è una premessa indispensabile per lavorare con efficacia in un clima positivo: il tempo è un fattore che genera problemi di tipo organizzativo, ma anche relazionale: questo corso intende fornire strumenti... |
Motivare i collaboratori
Si è definitivamente consolidato il concetto che il vero capitale delle organizzazioni siano le risorse umane. Il loro comportamento, orientato al raggiungimento degli obiettivi di ruolo, rappresenta il valore essenziale... |
Problem Solving
Le possibilità di individuare e rimuovere le cause di un problema, di una non conformità o comunque di un effetto indesiderato, crescono fortemente se si dispone di dati rappresentativi della situazione e se... |
La complessità del ruolo del capo oggi: quali nuove abilità sono richieste dalle organizzazioni?
Nella sua moderna definizione il Capo è lo snodo vitale dell'Azienda perchè deve agire come forte propulsore nella valorizzazione delle risorse ed inoltre deve creare valore attraverso lo sviluppo delle opportunità... |
Analisi e miglioramento delle abilità manageriali
Durante la giornata di lavoro si apprenderà la metodologia di rilevazione delle caratteristiche personali con l’obiettivo di comprendere l’impatto tra le nostre caratteristiche e i comportamenti organizzativi, lo stile... |
OFFERTE D'IMPIEGO - Alta direzione
Consultate il nostro database e candidatevi per le posizioni presenti.
Se volete inviare la vostra candidatura indipendentemente dalle offerte pubblicate, cliccate qui .
... |
OFFERTE D'IMPIEGO - Funzione approvvigionamenti
Consultate il nostro database e candidatevi per le posizioni presenti.
Se volete inviare la vostra candidatura indipendentemente dalle offerte pubblicate, cliccate qui .
... |
OFFERTE D'IMPIEGO - Funzione risorse umane - Organizzazione
Consultate il nostro database e candidatevi per le posizioni presenti.
Se volete inviare la vostra candidatura indipendentemente dalle offerte pubblicate, cliccate qui .
... |
OFFERTE D'IMPIEGO - Funzioni amministrative - finanziarie
Consultate il nostro database e candidatevi per le posizioni presenti.
Se volete inviare la vostra candidatura indipendentemente dalle offerte pubblicate, cliccate qui .
... |
OFFERTE D'IMPIEGO - Funzioni bancarie - parabancarie
Consultate il nostro database e candidatevi per le posizioni presenti.
Se volete inviare la vostra candidatura indipendentemente dalle offerte pubblicate, cliccate qui .
... |
OFFERTE D'IMPIEGO - Funzioni commerciali - marketing
Consultate il nostro database e candidatevi per le posizioni presenti.
Se volete inviare la vostra candidatura indipendentemente dalle offerte pubblicate, cliccate qui .
... |
OFFERTE D'IMPIEGO - Funzioni tecniche - produttive
Consultate il nostro database e candidatevi per le posizioni presenti.
Se volete inviare la vostra candidatura indipendentemente dalle offerte pubblicate, cliccate qui .
... |
OFFERTE D'IMPIEGO - Area information technology
Consultate il nostro database e candidatevi per le posizioni presenti.
Se volete inviare la vostra candidatura indipendentemente dalle offerte pubblicate, cliccate qui .
... |
AREA CANDIDATI
INVIA CURRICULUM
OFFERTE D'IMPIEGO
Benvenuti nell'AREA CANDIDATI, qui potrete consultare le offerte d'impiego che PREM1ER ha deciso di selezionare per Voi.
Se non trovate quello che... |
OFFERTE D'IMPIEGO
Consultate il nostro database e candidatevi per le posizioni presenti.
Se volete inviare la vostra candidatura indipendentemente dalle offerte pubblicate, cliccate qui .
... |
Informativa sulla Privacy art. 13 D. Lgs. 196/2003
Ai sensi dell’art. 13 D. Lgs. 196/2003 La informiamo
che, se sceglierà di attivare i nostri servizi, i suoi dati saranno
conservati nel database informatico del titolare del trattamento. I
suoi dati, il cui conferimento è facoltativo... |
Sicurezza
Premier S.r.l., in qualità di responsabile
del sito www.prem1er.it, dichiara di adottare una propria politica
di sicurezza per la quale ha implementato adeguati meccanismi su tutti
i propri sistemi, al fine di garantire la disponibilità... |
Avviso sul Copyright
Tutti i materiali pubblicati sono liberamente
riproducibili da agenzie, giornali e siti internet, ma con l'obbligo di
indicare la fonte: www.prem1er.it ad eccezione delle immagini ed i
testi contenuti in sezioni Photo Gallery ed eventuali archivi... |
Nuove strategie di ricerca del lavoro
Cercare lavoro, di questi tempi, è impresa ardua: oltre alle difficoltà di mercato e al malessere diffuso, è sempre più comune l’esperienza di affrontare un licenziamento per chiusura dell’azienda o lunghi periodi... |
Il curriculum vitae è uno strumento superato?
Il curriculum vitae è uno strumento superato? La domanda si propone spesso fra gli addetti ai lavori. È opinione diffusa fra chi è chiamato a valutare risorse umane, in azienda o in società di ricerca e selezione, alle prese... |
Il ruolo dell'assessment per un'efficace gestione del personale.
Il ruolo fondamentale che le risorse umane giocano per la competitività aziendale richiede attenzione, monitoraggio e investimento costanti.
Le realtà aziendali che pensano in prospettiva sanno che una gestione strutturata del personale... |
Metafore: nuovo strumento di linguaggio per manager di successo.
Nella comunicazione aziendale, in particolar modo quella di tipo deliberativo dei manager, la metafora è e resta uno strumento importante. Ma vediamo perché e cosa intendiamo quando utilizziamo la parola metafora in organizzazione.
... |
Laureandi in Ingegneria e colloquio di selezione
Affrontare il mondo del lavoro dopo aver passato anni a studiare in università, un ambiente per certi versi rassicurante, fatto di libri e scadenze, laboratori e collaborazione fra studenti, è un momento delicato, che comporta un importante... |
Consulenza per business in Cina
Dal 13 luglio sarà possibile programmare un incontro con il partner Prem1er a Shanghai, per valutare opportunità di business e mercato in Cina.
Le aziende interessate a fissare un appuntamento con Marco Tchen sono invitate a contattarci... |
Programma di ricerca "LE COMPETENZE DEGLI INGEGNERI"
un progetto nato dalla collaborazione fra l’Università degli Studi di Brescia e Prem1er
L’Università degli Studi di Brescia ha intrapreso con Prem1er un progetto di ricerca e monitoraggio delle competenze dei giovani... |
News dall'economia cinese - giugno 2009
La Banca Mondiale migliora le previsioni sulla crescita economica cinese
18/6/2009 – Fonte: Banca Mondiale, “China Quarterly Update”
La banca mondiale ha rivisto al rialzo le prospettive di crescita del PIL cinese... |
Prem1er e Nuovo Mondo International, un ponte verso la Cina
Un ponte verso la Cina: questo è il significato della Partnership che Prem1er e nel 2006 ha siglato con la strutturata organizzazione di Marco Tchen, la Nuovo Mondo Internationa, a Shanghai.
La società... |
Utilizzare la crisi per spostare il focus sui mercati asiatici.
È la capacità di reazione sul mercato, la rapidità di decisioni strategiche, la flessibilità mentale di imprenditori, manager e dirigenti la chiave per uscire dalla crisi. E sono le imprese con queste caratteristiche che... |
Uno sguardo attuale verso la Cina - Incontro in AIB - 15 aprile 2009
UNO SGUARDO ATTUALE VERSO LA CINA.
QUALI OPPORTUNITÀ?
AIB – SALA H
mercoledì 15 aprile 2009 – ore 16,30
Marco Tchen, partner Prem1er a Shanghai, incontra le Imprese
È... |
Il fallimento dei codici etici: verso un'etica della pratica
Nel 1905 Max Weber, nell’intitolare una delle sue ricerche più famose "L’etica protestante e lo spirito del capitalismo", mise in luce di aver già colto i principi fondamentali della nuova economia, ossia una nuova... |
Un ponte per la Cina - Incontro 15 e 16 aprile
Prem1er, per essere presente e fornire supporto alle imprese che intendono instaurare rapporti con il mercato e la realtà produttiva cinese, nel 2006 ha attivato una partnership a Shanghai.
Per potersi muovere con successo... |
Prem1er e Sintex per la tutela della salute in azienda
Giornata di studio su sicurezza e stress lavoro-correlato
Le disposizioni normative a tutela della salute in azienda coinvolgono aspetti sanitari, legali, organizzativi: in particolare, a seguito del D. lgs. 81/2008, che estende ai rischi stress... |
Apprendimento nelle organizzazioni: la metafora del cervello
Oggi, quando a ognuno di noi viene posta la domanda di definire che cosa è una organizzazione aziendale, tendiamo a vederla come un costrutto sociale e raramente come un costrutto cognitivo.
In realtà, per avere... |
Il consulente filosofico nelle organizzazioni
L’uso di discipline umanistiche come la filosofia è sempre stato erroneamente sottovalutato da tutti gli esperti di consulenza organizzativa aziendale. Cerchiamo di andare oltre ai metodi classici di analisi, di semplificazione e di risoluzione... |
Le misure aziendali indispensabili alla creazione del Benessere Organizzativo
Intervento di Emanuela Gastaldi – managing director Prem1er - al convegno sul Benessere Organizzativo promosso dall’H.R.M. di AIB - Associazione Industriale Bresciana
Brescia - 1° dicembre 2008
LE MISURE AZIENDALI INDISPENSABILI... |
Quale futuro vedono i giovani?
Riflessione su crisi di valori e prospettive dei giovani da un punto d'osservazione privilegiato.
Un’area di indagine fondamentale nel colloquio di valutazione è relativa ai valori nelle persone. La loro importanza è connessa... |
Produrre o Creare? Creatività per l'innovazione
LA CREATIVITÀ PER IL CAMBIAMENTO.
Attualmente, per quanto riguarda le aziende, i cambiamenti o sono in atto o sono già stati effettuati o sono richiesti o sono auspicabili: in tutti questi casi è necessario mobilitare l&... |
Gestione delle differenze culturali nella Sanità – un'esperienza di formazione
L’ospedale è un luogo di cura, accoglienza, rapporti umani, dolore e sollievo: porta con sé un insieme di problematiche e valori difficili da razionalizzare e rendere piani.
La condizione di vulnerabilità del paziente... |
Management della creatività
Nella suggestiva ambientazione della galleria Marchina Arte Contemporanea, fra i ritratti di donne a occhi chiusi (tranne una) di Severino del Bono, il 27 novembre Raffaella Pederneschi ha condotto per Prem1er un workshop sul management della creatività... |
Creatività e talento. La sfida dell'innovazione.
IL VALORE DI UN UOMO SI MISURA DALLE POCHE COSE CHE CREA, NON DAI MOLTI BENI CHE ACCUMULA (Kahlil Gibran)
La sfida attualmente più sentita dalle organizzazioni è quella mirata all’innovazione, condizione necessaria alle aziende... |
Invia Curriculum
Per inserire il vostro profilo nella nostra Banca Dati, vi chiediamo cortesemente di compilare il Form che segue e di allegare il Vostro Curriculum Vitae in formato Europeo.
I dati forniti saranno trattati secondo il D... |
Benvenuti in Prem1er
Prem1er dal 1990 affianca le aziende con un obiettivo in testa:
guardare avanti.
Valorizzare talenti e risorse, creare un ambiente di lavoro ricco d’idee, progetti e risultati, affinare competenze... |
Laboratorio di Comunicazione
Presentato il 3 marzo 2010 presso Associazione Industriale Bresciana, il Laboratorio di Comunicazione Prem1er è un progetto di formazione che approfondisce le competenze comunicative che le aziende necessitano al loro interno e per confrontarsi... |
Brain Imaging: come il pensiero e i processi decisionali diventano innovazione
Brescia Ricerche - n° 68/69 - dicembre 2009 - Brain Imaging: come il pensiero e i processi decisionali diventano innovazione
... |
Andare oltre il curriculum vitae
Giornale di Brescia - GdB Lavoro - 26 ottobre 2009
... |
Quanto guadagna un responsabile della qualità?
Giornale di Brescia - GdBLavoro - 19 ottobre 2009
... |
Aspettando la ripresa. Le società di selezione "Settembre? Speriamo..."
Giornale di Brescia - GDB Lavoro - 14 settembre 2009
... |
Ingegneria, consigli per laureandi.
Giornale di Brescia - GdB Lavoro - 27 luglio 2009
... |
Un osservatorio sulle competenze degli ingegneri
Giornale di Brescia - Economia - 30 giugno 2009
... |
Il responsabile sicurezza
giornale_di_brescia_gdb_lavoro_-_15_giugno_2009
... |
L'impiegato amministrativo
Giornale di Brescia - GDB LAVORO - 18 maggio 2009
... |
Ecco perché la Cina resta un'opportunità. Seminario Prem1er in AIB.
Giornale di Brescia - 21 aprile 2009
... |
"Made in BS", in Cina occasioni di qualità
Bresciaoggi. it - 16 aprile 2009
... |
L'ingegnere progettista meccanico
Giornale di Brescia - GDBLavoro - 9 marzo 2009
... |
Accordo Aidda - MIP per lo sviluppo del Diversity Management
Giornale di Brescia - Economia - 7 marzo 2009
... |
Il professionista nell'area acquisti
Giornale di Brescia - GDB Lavoro - 19 gennaio 2009
... |
Benessere organizzativo
Febbraio 2007 - Il Benessere organizzativo in azienda
27 novembre 2006 - Si può parlare di benessere in azienda? Tre testimonianze bresciane
... |
Interculturalità
25 giugno 2007 - L'ospedale si fa mediatore culturale
... |
Prem1er in Cina
LA SFIDA CINESE - Una nuova prospettiva nella gestione delle risorse umane
di Emanuela Gastaldi - Fonte: Aidda News n. 3 / 06
LA SFIDA CINESE
di Emanuela Gastaldi - Fonte: Brescia Impresa - Nov. 2006 Cina tra grattacieli,... |
Ricerche Prem1er
26 Febbraio 2007 - Se il vostro Cliente è il mondo
Fonte: Giornale di Brescia - Lavoro
23 luglio 2007 - Studio Prem1er: i neo ingegneri bresciani cercano innanzitutto un lavoro stimolante
Fonte: Giornale di Brescia - Lavoro... |
Laboratorio di Comunicazione - Public Speaking
LABORATORIO DI COMUNICAZIONE
PUBLIC SPEAKING
12 E 19 MARZO 2010
... |
Laboratorio di Comunicazione - Business Presentation
LABORATORIO DI COMUNICAZIONE
BUSINESS PRESENTATION
8 E 14 APRILE 2010
... |
Laboratorio di Comunicazione - Media Relations
LABORATORIO DI COMUNICAZIONE
MEDIA RELATIONS
20 E 27 2010
... |
Laboratorio di Comunicazione - International Writing Skills
LABORATORIO DI COMUNICAZIONE
INTERNATIONAL WRITING SKILLS
4, 8, 11 E 22 MAGGIO 2010
... |
Laboratorio di Comunicazione - Internal Communication
LABORATORIO DI COMUNICAZIONE
INTERNAL COMMUNICATION
5 E 12 MAGGIO 2010
... |
Laboratorio di Comunicazione - Marketing & Sales Communication
LABORATORIO DI COMUNICAZIONE
MARKETING & SALES COMMUNICATION
17 E 24 GIUGNO 2010
... |
Come trasformare lo stress in energia positiva
La crescita esponenziale per la quale le persone cono coinvolte nelle attività lavorative aziendale e l’esigenza... |
Competenze relazionali per operatori di call center e help desk
È opinione diffusa che quello dell’operatore telefonico sia un mestiere... |
Comunicazione per il personale di front-line
Il ruolo di una receptionist o di un addetto al front line è di grande importanza per l’azienda, poiché... |
Gestione efficace delle riunioni
Saper organizzare e gestire riunioni aziendali efficaci, ottimizzando l’investimento di tempo e creando un clima costruttivo e partecipativo tra i diversi partecipanti è un compito delicato che sollecita le capacità... |
Come fornire feedback utili
L’intervento formativo, di una giornata full time, si pone l’obiettivo di fornire ai partecipanti una guida strutturata su come dare un feedback utile e costruttivo ai propri collaboratori. Si propone inoltre di fare... |
Come potenziare le abilità personali nel gestire la comunicazione in condizioni di stress
Un’organizzazione efficiente, in grado di realizzare al meglio gli obiettivi di business, necessita di avvalersi di una comunicazione... |
Gestione di un ufficio stampa aziendale
Vincente, oggi, è l’azienda che sa comunicare all’esterno con efficacia la propria immagine, conferendo visibilità e competitività a valori, know-how e prodotti: l’elemento comunicazione,... |
Programma di ricerca LE COMPETENZE DEGLI INGEGNERI
Prem1er collabora con l'Università degli Studi di Brescia in una ricerca finalizzata a studiare il ruolo dell'ingegnere nelle aziende bresciane, evidenziando le competenze forti e quelle da sviluppare, il percorso di questa figura nella... |
Articolo Prem1er su BresciaRicerche
Brain Imaging: come il pensiero e i processi decisionali diventano innovazione. Brescia Ricerche pubblica lo studio Prem1er sulle modalità in cui le neuroscienze possono spiegare i meccanismi del pensiero innovativo.
... |
LABORATORIO DI COMUNICAZIONE
Il Laboratorio di Comunicazione Prem1er mette a disposizione delle aziende percorsi personalizzati e immediatamente efficaci per sviluppare le competenze in tutti i settori della comunicazione d'impresa (internal communication, public speaking, business... |
Osservatorio su retribuzioni e competenze: LE PROFESSIONI DELLA QUALITÀ
PROFESSIONI DELLA QUALITÀ
Professione e livelli retributivi
EVOLUZIONE DEL RUOLO
La gestione del sistema qualità di un’azienda è un elemento di grande rilievo in termini organizzativi, poiché consente... |
Osservatorio su retribuzioni e competenze: IL RESPONSABILE SICUREZZA
IL RESPONSABILE SICUREZZA
Professione e livelli retributivi
EVOLUZIONE DEL RUOLO
Quello di Responsabile sicurezza è uno dei ruoli più complessi all’interno delle aziende, tanto per la quantità... |
Osservatorio su retribuzioni e competenze: L'IMPIEGATO AMMINISTRATIVO
L’IMPIEGATO AMMINISTRATIVO
Professione e livelli retributivi
LIVELLI RETRIBUTIVI
Interviste realizzate da Prem1er - Gennaio 2008 / Marzo 2009
Retribuzione annua lorda in relazione agli anni d'esperienza nel ruolo... |
Osservatorio su retribuzioni e competenze: L'INGEGNERE PROGETTISTA MECCANICO
Il nostro Osservatorio si focalizza, questo mese, sulla professione di Ingegnere Progettista Meccanico.
RICERCA: I LIVELLI RETRIBUTIVI
Interviste... |
Osservatorio su retribuzioni e competenze: L'AREA ACQUISTI
Questo mese esploriamo peculiarità, competenze richieste e retribuzioni di un ruolo fondamentale ed estremamente complesso in azienda: il professionista area acquisti.
... |
Osservatorio su retribuzioni e competenze: L'EXPORT AREA MANAGER
La ricerca di questo mese verte su professionalità e retribuzioni degli Export Area Manager: significativi sono gli indicatori che emergono sul profilo di queste figure chiave per lo sviluppo delle aziende italiane nello scenario... |
Osservatorio su retribuzioni e competenze: LA SEGRETARIA DI DIREZIONE
Vi presentiamo i risultati di una nostra indagine su come si sta evolvendo la professione di Segretaria di Direzione: come sono cambiate le richieste delle aziende in termini di professionalità, come si è evoluto il ruolo... |
La motivazione dei neoingegneri all’ingresso nel mondo del lavoro nel 2007
Prem1er, società specializzata in servizi nel settore delle risorse umane, organizza periodicamente incontri di assessment per valutare le potenzialità dei neoingegneri e permettere l’incontro dei giovani talenti con multinazionali... |
Professione commerciale: come la globalizzazione ha cambiato le competenze richieste
Cos’è cambiato negli ultimi anni nelle professionalità commerciali italiane in seguito ai fenomeni legati alla globalizzazione? A giudicare dai manager bresciani tanto.
Nell’ambito del monitoraggio periodico delle... |
Il colloquio di valutazione
In un’azienda i colloqui non costituiscono solo il momento d’ingresso di una risorsa nell’organizzazione, ma sono utili strumenti di... |
Il colloquio di selezione
Una chiave di successo fondamentale, in ogni organizzazione, risiede nelle sue risorse umane: è decisivo, quindi, il momento... |
L'analisi dei bisogni formativi e la progettazione di piani di sviluppo
L’analisi dei bisogni formativi all’interno di un’organizzazione è un’operazione complessa ma... |
Le competenze per l'innovazione
In un contesto di rapida evoluzione del mondo del lavoro e delle sue esigenze, diventa pressante la spinta all’innovazione e, di conseguenza,... |
Analisi del benessere organizzativo
Il benessere organizzativo è la conseguenza di un benessere gestionale in cui le persone si sentono seguite e valorizzate in un contesto di chiarezza,... |
Modelli di Competenze per lo sviluppo delle Risorse Umane
Nelle organizzazioni sta crescendo la consapevolezza dell’importanza assunta dal “patrimonio di conoscenze” generato dall’esperienza storica, collettiva e individuale di tutti coloro che vi hanno operato e che vi operano... |
I sistemi di Valutazione delle Prestazioni
I sistemi di valutazione delle prestazioni sono un importante strumento nella gestione delle risorse umane: essi permettono di valorizzare le risorse professionali, promuovere percorsi di adeguamento delle professionalità, per... |
cod. 21030 - IMPIEGATO CONTABILITA' INDUSTRIALE
Importante Gruppo Industriale caratterizzato da una forte componente innovativa e da una posizione di rilievo nel proprio settore cerca, per il rafforzamento dell'area finanziaria, un:
Il ruolo prevede un incarico... |
cod. 21036 - IMPIEGATO AMMINISTRATIVO
Azienda leader nella realizzazione di linee elettriche di trasporto, distribuzione e cabine di trasformazione ci ha incaricati di ricercare
Il candidato/a dovrà occuparsi della gestione della contabilità... |
cod. 21031 - COST ACCOUNTING PEOPLE MANAGER
Azienda industriale Bresciana, facente parte di una multinazionale americana con un posizionamento mondiale di assoluta rilevanza, all’interno di un piano di sviluppo ci ha incaricato di ricercare:
Il candidato... |
cod. 21030 - CONTROLLER JUNIOR
Azienda industriale, affermata nel proprio settore e con un forte propensione all’innovazione, all’interno di un piano di sviluppo nell’area finanziaria ci ha incaricato di ricercare:
Il candidato... |
cod. 21029 - FINANCIAL MANAGER
L’Azienda industriale nostra cliente, facente parte di una multinazionale e riconosciuta e affermata a livello mondiale per l’elevato contenuto tecnologico dei propri prodotti, in un piano di riorganizzazione orientato all’eccellenza... |
cod.21014 - FINANCIAL CONTROLLER
Società nel settore metalmeccanico, con con una forte presenza commerciale nel mondo, cerca, in un’ottica di sviluppo della struttura, un
La figura, riportando direttamente all’Executive Vice... |
Customer Satisfaction: strategie ed operatività
La soddisfazione del cliente è legata a molteplici fattori la cui conoscenza è fondamentale per sviluppare la strategie e le attività dell’Azienda. Tuttavia alcune indagini effettuate sottolineano... |
Il venditore imprenditore
Gestire un cliente grazie alla propria affabilità personale è importante ma non sufficiente per creare nuove opportunità di business: i clienti-di questi tempi- vanno cercati e possibilmente scelti. Ne... |
Tecniche di negoziazione nella vendita
Sempre più spesso oggi le Organizzazioni si trovano ad affrontare situazioni complesse in cui si rende necessario “negoziare” idee, comportamenti e prestazioni, soprattutto in relazione ai ruoli, dove le decisioni sono... |
cod. 21038 - RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA'
Multinazionale operante nel settore automotive, in un’ottica di ampliamento della propria struttura, ci ha conferito l’incarico di selezionare:
La figura, riportando al Direttore Qualità, contribuisce... |
cod.21040 - EXPORT MANAGER
Gruppo industriale produttore di componenti elettrotecnici ed elettronici per l’automazione industriale, ricerca, nell’ambito di un progetto riorganizzativo di sviluppo commerciale, un
cui affidare... |
cod. 21039 - AGENTE MERCATO ITALIA
Azienda industriale operante nella produzione di componenti destinati all’automazione industriale ricerca un
Cui affidare lo sviluppo e la gestione del parco clienti Italia. Il rapporto commerciale si caratterizza... |
cod. 21032 - AGENTE ZONA BERGAMO E PROVINCIA
Ricerchiamo, per società affermata nella distribuzione di prodotti chimici in ambito industriale:
Cerchiamo ambiziosi venditori, con una breve ma significativa esperienza nel settore prodotti industriali... |
cod. 21032 - TECNICO COMMERCIALE BERGAMO E PROVINCIA
Azienda operante nella distribuzione di prodotti chimici in ambito industriale ci ha incaricato di cercare:
Il candidato ideale dovrà aver maturato una esperienza seppur breve nell’ambito della vendita... |
cod. 21026 - RESPONSABILE COMMERCIALE
Il nostro cliente è una azienda commerciale che opera sul mercato nazionale con fornitori a livello europeo. Opera nel settore industriale con prodotti chimici. In un programma di avvicendamento ci ha incaricato di ricercare un:
... |
cod. 21024 - RESPONSABILE COMMERCIALE
Il nostro cliente è una azienda manifatturiera, leader nel proprio settore di mercato a livello mondiale. Nel corso degli anni ha conquistato una posizione di assoluta importanza diventando un punto di riferimento per tutti gli operatori del... |
Negoziazione commerciale internazionale
Portare a termine con efficacia negoziazioni commerciali internazionali presuppone una solida competenza tecnica in ambito contrattuale, giuridico e logistico... |
Apertura di nuovi mercati
In un contesto globale di accentuata competitività, occorre che le strategie commerciali per l’apertura di nuovi mercati siano estremamente... |
Sviluppo dei mercati esteri (marketing e vendita)
Lo sviluppo commerciale di un’impresa all’estero deve necessariamente essere supportato da una visione e una strategia. Per cogliere le op... |
Management cross-culturale
Saper adattare le differenze culturali a compiti e obiettivi
I nostri mercati di acquisto e vendita sono sempre... |
Gestire relazioni internazionali con clienti e colleghi
L’importanza di investire nella formazione inter-culturale è fondamentale, nelle organizzazioni in cui convergono e collaborano persone di diversa provenienza, per conoscere le regole e le norme che governano... |
cod. 21038 - CONTROL QUALITY MANAGER
Multinazionale operante nel settore automotive, in un’ottica di ampliamento della propria struttura, ci ha conferito l’incarico di selezionare:
La figura, riportando al Direttore Qualità, contribuisce... |
cod. 21037 - ADDETTO AL CONTROLLO QUALITÀ
Azienda appartenente a un Gruppo specializzato nella produzione di componenti per il settore chimico, petrolchimico, petrolifero, ci ha incaricati di ricercare un
Il candidato, in possesso di una breve ma significativa... |
cod. 21027 - RESPONSABILE TEMPI E METODI
Multinazionale metalmeccanica per il proprio stabilimento in provincia di Brescia, in un progetto di sviluppo organizzativo ricerca un:
Il ruolo avrà la responsabilità di sviluppare analisi approfondite... |
cod. 21028 - RESPONSABILE PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE
Azienda, appartenente ad un importante gruppo industriale bresciano e operante nel settore meccanica di precisione, in un progetto di sviluppo organizzativo ricerca un:
La figura, in linea con la spiccata cultura di processo... |
cod. 21022 - INGEGNERE DI POZZO
Per il potenziamento delle risorse nell’area tecnica, una realtà di rilievo nel settore energia, appartenente a un Gruppo quotato in Borsa, ricerca
Al ruolo spettano le seguenti attività:
... |
cod. 21023 - INGEGNERE DI GIACIMENTO
Per il potenziamento delle risorse nell’area tecnica, una realtà di rilievo nel settore energia, appartenente a un Gruppo quotato in Borsa
Al ruolo, che riporta al responsabile della funzione Giacimenti... |
cod. 21021 - OPERATIONS MANAGER PIATTAFORME OFF SHORE
Importante realtà nel settore energia, appartenente a un Gruppo quotato in Borsa, in un’ottica di sviluppo della sua area tecnica, ci ha incaricati di ricercare un:
Il ruolo, riportando alla Direzione... |
cod. 21020 - RESPONSABILE ASSICURAZIONE QUALITÀ
Azienda, appartenente ad un importante gruppo industriale bresciano e operante nel settore meccanica di precisione, si caratterizza per una forte componente di servizio pre e post-vendita. In un’ottica di sviluppo di un’adeguata e diffusa... |
cod. 21015 - PROJECT MANAGER B.U. STOCCAGGIO GAS
Importante Gruppo nel settore energia, quotato in Borsa, in un piano di sviluppo dell’area tecnica, ricerca un
Il titolare del ruolo, riportando al Responsabile BU stoccaggio della Società, avrà... |
cod. 21012 - PROGETTISTA UFFICIO TECNICO
Per azienda veloce, reattiva al mercato, con un brand di assoluto valore, in un’ottica di crescita dell’area tecnica, ricerchiamo un
La figura, riportando al Responsabile dell’Ufficio Tecnico di Progettazione,... |
cod. 29035 - OPERATIONS MANAGER
Importante Gruppo nel settore Oil & Gas, in un piano di sviluppo dell’area tecnica, ricerca un
Il titolare del ruolo avrà la responsabilità della gestione delle funzioni Ingegneria... |
Migliorare le prestazioni del sistema logistico e organizzare un magazzino efficiente
L’obiettivo del corso è di fornire gli elementi per una corretta analisi costi-prestazioni-servizio e di illustrare... |
La gestione dell'ordine cliente: dall'acquisizione all'evasione
L’obiettivo del corso è quello di ridisegnare le caratteristiche di un processo trasversale all’azienda, attraverso l&... |
Progettare per la produzione
L’obiettivo del corso è di illustrare appropriate metodologie di ottimizzazione dei processi legati alla progettazione di un nuovo prodotto,... |
Programmazione e controllo della produzione
L’obiettivo del corso è di ridisegnare le caratteristiche e i compiti del ruolo della logistica integrata attraverso l’illustrazione di modelli e tecniche particolarmente... |
La misurazione come strumento di riduzione dei costi
L’obiettivo del corso è di fornire gli elementi per una corretta analisi costi-prestazioni-servizio e di illustrare un metodo per la verifica... |
Seminario operativo sulla gestione dei materiali
L’obiettivo del seminario è di illustrare le principali tecniche operative in uso nella gestione dei materiali. Saranno approfondite le metodologie... |
cod. 21041 - RESPONSABILE LOGISTICA
Il nostro cliente è uno dei maggiori produttori italiani di detergenti per la casa e la cura della persona e di cosmetici. All’interno di un progetto di riorganizzazione ci ha incaricato di ricercare un
... |
cod. 21035 - BUYER
Azienda in fortissima espansione e leader a livello internazionale nella progettazione e produzione di prodotti tecnici destinati al settore impiantistico petrolchimico, petrolifero e fluidodinamico cerca
La figura... |
cod. 21033 - RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI
Importante Gruppo industriale, con uno spiccato orientamento alla ricerca e una consolidata cultura di efficienza organizzativa, ricerca
Riportando direttamente alla direzione generale, il candidato avrà... |
cod. 21025 - RESPONSABILE DI MAGAZZINO
Per azienda commerciale appartenente a un Gruppo industriale bresciano leader nel suo settore ricerchiamo:
Il candidato al ruolo:
avrà la responsabilità di coordinare l'ottimizzazione degli spazi del magazzino... |
cod. 29035 - OPERATIONS MANAGER
Importante Gruppo nel settore Oil & Gas, in un piano di sviluppo dell’area tecnica, ricerca un
Il titolare del ruolo, riportando all’Amministratore Delegato della Società, avrà... |
cod.29022 - OPERATORE DI SPORTELLO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE
Importante istituto bancario, con spiccata presenza nella provincia, ricerca, in un'ottica di ampliamento delle filiali
La figura ricercata si occuperà delle operazioni di cassa, del back office connesso... |
Formazione
Ci sono molti modi di concepire il viaggio: quello maggiormente destinato ad arrichire e lasciare il segno non si limita a un viaggio “a pacchetto”, ma è confezionato secondo bisogni e desideri.
Allo stesso modo la... |
Seminari
Momento d’incontro per i professionisti e confronto fra diverse realtà aziendali, i seminari proposti da Prem1er rivelano occasioni preziose per manager e responsabili per cogliere spunti di miglioramento da sviluppare in azienda.
... |
Formaz. a progetto
Per un percorso di formazione tagliato a misura dei bisogni organizzativi occorre ripercorrere il cammino compiuto dall’azienda e dalle persone che vi collaborano: un importantissimo viaggio a ritroso per compiere passi avanti decisivi nella... |
Lab.Comunicazione
INTERNAL COMMUNICATION, PUBLIC SPEAKING, BUSINESS PRESENTATION, MEDIA RELATIONS, INTERNATIONAL WRITING SKILLS, CROSS-CULTURAL COMMUNICATION e MARKETING & SALES COMMUNICATION
... |
Comun.Crossculturale
In una realtà che richiede sempre di più una prospettiva internazionale, è importante e urgente imparare a confrontarsi con il mondo.
Una formazione interculturale è... |
Coaching
Il coaching è uno strumento fondamentale nei cambiamenti organizzativi in cui i le risorse coinvolte si impegnano, utilizzando le proprie capacità, a raggiungere obiettivi, personali e professionali, e di performance.
È ampiamente... |
Partner Isfor2000
Partnership
I formatori Prem1er sono docenti in corsi promossi dell’istituto superiore di formazione ISFOR 2000.
In calendario:
* LA GESTIONE DEL CONFLITTO IN... |
| Consulenza organizzativa |
| AREA AZIENDE |
I nostri articoli
... |
Parlano di noi
Visiona la nostra rassegna stampa, suddivisa per argomenti, dove potrai scaricare i PDF che abbiamo messo a disposizione per tutti i nostri utenti.
... |
Ricerche/Statistiche
... |
| Recensione libri |
AREA CANDIDATI
INVIA CURRICULUM
OFFERTE D'IMPIEGO
Benvenuti nell'AREA CANDIDATI, qui potrete consultare le offerte d'impiego che PREM1ER ha deciso di selezionare per Voi.
Se non trovate quello che... |
Invia C.V.
Per inserire il vostro profilo nella nostra Banca Dati, vi chiediamo cortesemente di compilare il Form che segue e di allegare il Vostro Curriculum Vitae in formato Europeo.
I dati forniti saranno trattati secondo il D... |
Offerte d'impiego
Consultate il nostro database e candidatevi per le posizioni presenti.
Se volete inviare la vostra candidatura indipendentemente dalle offerte pubblicate, cliccate qui .
... |
| Other Menu |
Privacy
Ai sensi dell’art. 13 D. Lgs. 196/2003 La informiamo
che, se sceglierà di attivare i nostri servizi, i suoi dati saranno
conservati nel database informatico del titolare del trattamento. I
suoi dati, il cui conferimento è facoltativo... |
Sicurezza
Premier S.r.l., in qualità di responsabile
del sito www.prem1er.it, dichiara di adottare una propria politica
di sicurezza per la quale ha implementato adeguati meccanismi su tutti
i propri sistemi, al fine di garantire la disponibilità... |
Avviso sul Copyright
Tutti i materiali pubblicati sono liberamente
riproducibili da agenzie, giornali e siti internet, ma con l'obbligo di
indicare la fonte: www.prem1er.it ad eccezione delle immagini ed i
testi contenuti in sezioni Photo Gallery ed eventuali archivi... |
| Mappa del sito |
Plug-in
Questo sito Internet è stato realizzato per essere compatibile con i browser più utilizzati (per esempio Internet Explorer, Firefox, Netspace o Opera) ma, per le sue caratteristiche avanzate, richiede che il vostro PC sia costantemente... |
