Per rispondere alle sfide affrontate durante l’ultimo anno, in cui si è confermata la centralità della Persona nella cultura aziendale, nasce VALUE OF PEOPLE: il nostro sistema - integrato, flessibile ed altamente personalizzabile – attraverso cui vogliamo proporre strumenti e pratiche per attuare progetti in linea con le esigenze aziendali.

La pandemia ci porta a riflettere sul futuro della qualità e quantità delle competenze all’interno delle organizzazioni e su come dovremo prepararci per mantener posizioni di competitività. La centralità quindi del Capitale Umano ritorna a rivestire un’importanza notevole, e vanno considerati tutti gli aspetti che possono supportare l’espressione del suo potenziale e superarne gli ostacoli.

Grazie al nostro team di Psicologi possiamo fornirvi un supporto nella gestione di situazioni di tensione all’interno del contesto lavorativo. Nel particolare momento storico che la nostra società sta vivendo, sono sempre più numerose le manifestazioni di violenza verbale e fisica, ecco come la nostra proposta potrebbe esservi d'aiuto.

Nonostante le difficoltà a colmare le differenze di genere per tasso occupazionale e reddito medio, l'Italia risulta essere il Paese che più si è impegnato in questo senso e che ha registrato i maggiori progressi nel periodo 2005-2017. Tuttavia sulla base dell’ Eu Gender Equality Index l'Italia rimane l’ultima in classifica a livello europeo sul fronte del divario di genere in ambito lavorativo.